| Задача 6 | ||||||||||||||||||||||||||||
|
Определить показатели, характеризующие уровень использования рабочего времени за изучаемый период по предприятию, среднесписочная численность рабочих которого за апрель составляла 500 чел., в том числе работников с продолжительностью рабочего дня 6 ч 50 чел., с продолжительностью рабочего дня 7 ч 40 чел. Остальные рабочие имели установленную продолжительность рабочего дня 8 ч. Рабочие предприятия отработали за отчетный период 10500 чел.-дней и 80100 чел.-ч, в том числе сверхурочно 300 чел.-ч.
В отчетном месяце было 22 рабочих дня.

Основные показатели производительности труда:
- выработка количество продукции, произведенной за единицу времени:
где q общий объем произведенной продукции;
Т затраты времени на выпуск всей продукции;
- трудоемкость затраты времени на производство единицы продукции:
t _ 1 _ Т w q
При изучении уровней производительности труда используются такие показатели:
- средняя часовая выработка рабочего
q .
средняя дневная выработка рабочего
q .
хел.-дн
средняя месячная (квартальная, годовая) выработка рабочего
- q
срсп
Между этими показателями существует взаимосвязь:
^н _ wxnw
wмес ^цн^р.п wx Пр.дПр.п;
мес мес
X рщ
рабочего периода;
средняя месячная (годовая, квартальная) выработка одного работающего;
где Пр д, Пр п продолжительность соответственно рабочего дня и
Чр численность рабочих;
Чрщ численность всех категорий работающих.
Для измерения динамики производительности труда применяют натуральный, трудовой и стоимостный методы.
Натуральный метод измерения динамики производительности труда позволяет изучить динамику средней производительности труда, выраженной в натуральных единицах измерения.
Индекс переменного состава характеризует, как изменилась средняя производительность труда в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет изменения уровня производительности труда на отдельных предприятиях и изменения доли затрат труда рабочих на предприятиях (участках) с разным уровнем производительности труда:
п.с _ w _ X W1T1 : X W0T0 _ X W1dT1 w0 XT X T0 X W0dT0
где Wj, w0 средняя производительность труда по всем предприя
тиям (участкам) в периоде соответственно отчетном и базисном;
wj, w0 уровень производительности труда на отдельном пред
приятии в периоде соответственно отчетном и базисном;
Tj, T0 общие затраты времени (труда) в периоде соответственно отчетном и базисном;
dT , dT доля каждого предприятия (участка) по затратам труда в общих затратах труда в периоде соответственно отчетном и базисном.
Индекс фиксированного состава характеризует, как изменилась средняя производительность труда за счет изменения производительности труда на отдельных предприятиях:
Ф.с _ X WjTj: X WoT _ X WjTj _ X WJdTi
W " XTj ' XT "XWoT" XWod4
Индекс структурных сдвигов характеризует, как изменилась средняя производительность труда за счет изменения доли затрат труда рабочих на предприятиях (участках) с разным уровнем производительности труда:
I_стр.с _ X W0T1 : X W0T0 _ X W0T1 : XTi _ X W0dT1
w _ XTj : XT _XW0T0’Xt _XW0d4
Натуральный индекс производительности труда переменного состава нельзя рассчитывать по группе предприятий (цехов, участков), изготовляющих различные виды продуктов.
Трудовой метод измерения динамики производительности труда позволяет изучить динамику производительности труда путем сравнения затрат рабочего времени на выпуск одной и той же продукции в отчетном периоде.
Индекс (трудовой) производительности труда
I ф.с ^ ' I t qi ’
I t0 q1 -111 qi экономия (перерасход) затрат времени, полученная в результате повышения (снижения) производительности труда.
Если принять в расчет нормативные затраты труда, индекс производительности труда по средней выработке продукции в нормо-часах составит
j Itn4i. It„qo тр I t qi I (о qo’
где tn затраты времени на единицу продукции по норме индекса трудоемкости J; j I ti gi I to qi'
Стоимостный метод измерения динамики производительности труда jп.с _IqTp. I qop w I Ti ' I To ’
где p сопоставимая цена единицы продукции; qp объем продукции в сопоставимых ценах;
Т затраты труда (численность работающих) на предприятии (участке).
Индекс академика Струмилина jф.с _ I К/Т! w _ ITi ,
где i индивидуальный индекс производительности труда на отдельном предприятии (участке).
Имеются такие данные по предприятию за базисный и отчетный
| периоды. | |||||||
|
| Задача 2 Имеются такие данные о работе двух шахт за отчетный и базисный периоды. |
|||||||||||||||||||||
|
| Задача 3 Имеются такие данные о производстве продукции на предприятии. |
|||||||||||||||||
|
| Задача 4 Имеются такие данные о производстве продукции. |
||||||||||||||||||||||
|
Определить индекс производительности труда работающего, если известно, что часовая производительность труда изучаемой совокупности работников в отчетном периоде повысилась по сравнению с базисным на 5%, индекс продолжительности рабочего дня 1,01, индекс продолжительности рабочего периода 0,98, доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала снизилась на 1%.
| Задача 2 Имеется такая информация о производстве продукции. |
||||||||||||||||||
|
Имеются такие плановые и фактические данные по предприятию за год.
| Показатель | По плану | Фактически |
| Валовая продукция в оптовых ценах предприятия, тыс. ден. ед. | 3100 | 3250 |
| Среднесписочная численность работников промышленно- | ||
| производственного персонала, чел. | 345 | 310 |
| в том числе рабочих | 280 | 278 |
| Отработано рабочими: | ||
| чел.-дней | 72044,4 | 72047,5 |
| чел.-ч | 572432 | 569205 |
Определить:
1) плановые и фактические показатели средней часовой, средней дневной и средней годовой выработки на одного рабочего, а также выполнение плана по этим показателям;
2) относительные показатели влияния изменения средней часовой выработки, средней продолжительности рабочего дня, среднего числа дней работы одного рабочего и доли рабочих в общей численности работающих на изменение средней годовой выработки одного рабочего по сравнению с планом.
Имеется такая информация по машиностроительному заводу за октябрь.
| Показатель | Единица измерения |
По плану |
Факти чески |
| Произведено готовых изделий | тыс. ден. ед. | 900 | 1030 |
| Подготовлено полуфабрикатов к реализации | тыс. ден. ед. | 60 | 45 |
| Остаток полуфабрикатов в цехах: на начало месяца |
тыс. ден. ед. | 60 | 40 |
| на конец месяца | тыс. ден. ед. | 30 | 60 |
| Работы промышленного характера по заказам со стороны | тыс. ден. ед. | 20 | 25 |
| Капитальный ремонт собственного оборудования | тыс. ден. ед. | 15 | 10 |
| Изменение остатков незавершенного производства |
тыс. ден. ед. | -10 | + 15 |
| Отработанное рабочими время | чел.-дней | 27700 | 30800 |
| Целодневные простои | чел.-дней | 110 | |
| Сумма всех неявок рабочих | чел.-дней | 4500 | 5890 |
| Средняя продолжительность рабочего дня | ч | 6,8 | 6,7 |
| Доля рабочих в численности промышленно-производственного персонала |
% | 69 | 74 |
Определить по плану и фактически:
1) объем валовой продукции;
2) среднесписочную численность рабочих и всех работающих;
3) показатели производительности труда:
а) среднюю месячную выработку (в расчете на одного рабочего и одного работающего);
б) среднюю дневную выработку рабочего;
в) среднюю часовую выработку рабочего;
4) индексы производительности труда:
а) средней месячной (в расчете на одного рабочего и одного работающего);
б) средней дневной;
в) средней часовой.
| Задача 5 Имеются такие данные по предприятию за октябрь. |
|||||||||||||||
|
| Задача 6 Имеются такие данные о перевозке грузов за квартал. |
|||||||||||||||||||||||
|
| Задача 7 Имеются такие данные по предприятию. |
||||||||||
|

С целью изучения начисленной работникам заработной платы (фонд потребления) за отработанное время (с учетом численности рабочих) рассчитывают фонды часовой, дневной и месячной (квартальной, годовой) заработной платы.
Средняя часовая заработная плата
хел.-x
где 3ч часовой фонд заработной платы;
Тчел-ч количество отработанных чел.-ч. Средняя дневная заработная плата
3
3 _ -’дн
3дн т ’
Т хел.-дней
где 3дн дневной фонд заработной платы;
Тчел.-дней фонд отработанных чел.-дней. Средняя месячная заработная плата
мес
3 = 3 п к
3дн х пр.д кдн^
3 = 3 п к
3мес дн пр.п кмес,
р.д
дн
, Пр п продолжительность соответственно рабочего дня и рабочего периода;
коэффициент доплат до дневного фонда заработной платы,
Кмес коэффициент доплат до месячного фонда заработной платы,
К _ мес кмес
3дн
Динамика средней заработной платы анализируется с помощью индексного метода:
Iп.с _ І 31 Т1 : І 30 Т0 .
5 ІТ^ ХТо ’
г ф.с І 31 Т1 : І 30 Т1 131 Т1 . г стр.с І 30 Т1 : І 30 Т0
3 " ІТ1 - ІТ1 "150Т/ 3 " ІТ1 ' ІТ0 -
Изменение фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным (или фактического по сравнению с плановым) может быть получено за счет:
а) средней заработной платы
ДФ( 3) _(з1 - з0) ІТ1.
б) количества отработанного времени (численности работающих)
ДФ(Т)_ (ІТ -ІТ0)30-
Экономия (или перерасход) фонда заработной платы (фонда потребления) может быть абсолютной или относительной.
Абсолютная экономия (перерасход) рассчитывается без учета выполнения плана по продукции:
Эабс = Ффакт - Фпл-
Относительная экономия (перерасход) фонда заработной платы с учетом выполнения плана по продукции заключается в том, что плановый фонд заработной платы предварительно корректируется на выполнение производственного плана с учетом поправочного коэффициента (по данной отрасли), а затем с этой пересчитанной базой сопоставляется фактический расход.
В апреле среднесписочная численность рабочих предприятия составляла 500 чел. Ими отработано 79639 чел.-ч (12250 чел.-дней).
Часовой фонд заработной платы 35280 ден. ед.; доплаты к часовому фонду до дневного фонда заработной платы 2695 ден. ед.; доплаты к дневному фонду до месячного 6525 ден. ед.
Определить уровень среднечасовой, среднедневной и среднемесячной заработной платы, а также показать связь между ними.
| Задача 2 Имеются такие данные по предприятию. |
|||||||||||||||
|
Рассчитать индексы средней заработной платы по совокупности рабочих одного из предприятий, сгруппированных по уровню их квалификации, на основании приведенных далее данных.
| Группа рабочих по уровню квалификации | Средняя численность рабочих, чел. | Среднемесячная зарплата, ден. ед. | ||
| Т0 | Т1 | ^0 | 31 | |
| Низшая | 200 | 150 | 100 | 110 |
| Средняя | 500 | 450 | 150 | 162 |
| Высшая | 300 | 650 | 180 | 189 |
| Всего | 1000 | 1250 |
Имеется такая информация о численности работающих и оплате труда на машиностроительном заводе.
| Категория персонала | Среднесписочная численность, чел. | Фонд оплаты по труду, тыс. ден. ед. | ||
| Квартал | ||||
| I | II | I | II | |
| Промышленно-производственный персонал | ||||
| Всего | 943 | 935 | 534,8 | 546,6 |
| В том числе: | ||||
| рабочие | 605 | 600 | 376,5 | 384,3 |
| ученики | 50 | 53 | 7,5 | 8,7 |
| ИТР | 230 | 215 | 130,0 | 128,0 |
| служащие | 50 | 55 | 18,0 | 22,0 |
| МОП и персонал | ||||
| охраны | 8 | 12 | 2,8 | 3,6 |
Определить:
1) среднемесячную заработную плату по отдельным категориям и в среднем по всему промышленно-производственному персоналу;
2) индексы изменения среднемесячной заработной платы;
3) изменение средней заработной платы промышленно-производственного персонала в результате изменения уровня заработной платы отдельных категорий работников и за счет структурных сдвигов;
4) изменение фонда заработной платы за счет изменения количества работающих и средней заработной платы.
Проанализировать рассчитанные показатели.
За отчетный месяц средняя часовая заработная плата рабочих составляла 0,9 ден. ед., средняя продолжительность рабочего дня 8 ч, коэффициент доплат к фонду часовой заработной платы по фонду дневной заработной платы 1,05, средняя фактическая продолжительность рабочего периода 20 дней, коэффициент доплат к фонду дневной заработной платы до фонда месячной заработной платы 1,1.
Определить размер среднего дневного и среднемесячного заработка рабочих.
Определить абсолютный и относительный результаты расхода фонда заработной платы, а также рассчитать, в какой мере абсолютный перерасход образовался за счет изменения численности работников, а в какой за счет изменения их средней заработной платы. Корректировочный коэффициент равен 0,9.
| Показатель | По плану | Фактически |
| Объем выпуска продукции за квартал, | ||
| тыс. ден. ед. | 5500 | 6050 |
| Фонд заработной платы за квартал, | ||
| тыс. ден. ед. | 400 | 430,5 |
| Среднесписочная численность рабочих, чел. | 1000 | 1050 |

Под себестоимостью продукции понимают выраженную в денежной форме сумму затрат, связанных с выпуском и реализацией продукции.
Уровень себестоимости единицы продукции в денежной форме вычисляется по формуле
где 3 общие затраты на выпуск продукции в денежном выражении; q объем выпущенной продукции в натуральном выражении. Изменение себестоимости отдельных видов продукции на одном предприятии может быть получено с помощью индивидуального индекса:
При изучении изменения отдельных видов продукции по группе предприятий может быть использована система индексов:
I п.с _ Z X Z1 q1 . X Z0 q0 . I ф.с X Z1 q1 . X ZO q1 X Z1 q1 .
Z Zo X qi X qo ’ Z X qo ' X qo X Zo ql
Iстр.с X Zo q1 . X Zo qo X Zo q1 . X q1 Z Xч ' Xqo XZoqo Xqo'
Плановое задание, вытолнение плана и динамику себестоимости изучают с помощью таких индексов.
I _ X Zпл qпл
1 пл.з ’
X Z oqrnr
где X Znjj qпл - X Zo qпл размер плановой экономии затрат;
X Z1 q1 - X Z пл q1 размер сверхплановой экономии затрат;
X Z1 q1 -X Z o q1 размер фактической экономии затрат.
Общий индекс себестоимости сравнимой продукции по группе предприятий можно рассчитать двумя методами: заводским (индекс постоянного состава) и отраслевым (индекс переменного состава). Индекс себестоимости по заводскому методу
г 3 I Z1 А
z I Zo qi ’
где qi объем сравнимой (в отраслевом смысле) продукции, произведенной в отчетном периоде по совокупности предприятий.
Индекс себестоимости по отраслевому методу
I отр _ Z1 qi
z "I Zo qi'
При рассмотрении несравнимой продукции рассчитывается показатель затрат на 1 ден. ед. товарной продукции:
ч IZq
^т.п ,
I pq
где I Zq полная себестоимость товарной продукции;
Z pq стоимость товарной продукции в оптовых ценах предприятия.
Рассчитать индексы планового задания, выполнения плана и динамики себестоимости продукции по приведенным далее данным.
| Вид продукции |
Объем выпуска продукции, шт. | Уровень себестоимости, ден. ед. | ||||
| qo | qrn: | q1 | Z0 | ^л | Z1 | |
| 1 | 900 | 1000 | 1200 | 400 | 380 | 375 |
| 2 | 1800 | 2000 | 2100 | 610 | 580 | 570 |
| 3 | 600 | 550 | 800 | 810 |
380-1000+580- 2000 400-1000+610- 2000
1540 = 0,951, или 95,1%. 1620
По плану предусмотрено снизить уровень себестоимости сравнимой продукции на 4,9%. За счет этого будет получена такая экономия:
Эпл = 1540 - 1620 = -80 тыс. ден. ед.;
, 375-1200 + 570- 2100 + 810- 550 2092,5 9909 98 9%
1в п =-=-= 0,989, или 98,9%.
в'п 380 -1200 + 580 - 2100 + 800 - 550 2114,0
По сравнению с планом уровень себестоимости сравнимой продукции снизился на 1,1%. Следовательно, план по снижению себестоимости перевыполнен, что привело к получению сверхплановой экономии:
Эсвпл = 2092,5 - 2114,0 = -21,5 тыс. ден. ед.;
Решение
375- 1200+570- 2100 400'1200 + 610 - 2100
1647 = 0,935, или 93,5%. 1761
Фактически в отчетном периоде уровень себестоимости по сравнению с базисным снизился на 6,5%, что дало экономию
Эф = 1647 - 1761 =-114 тыс. ден. ед.
Имеются такие данные по двум предприятиям, производящим одни и те же виды продукции.
| Вид | Предприятие | 1 | Предприятие 2 | |||||
| про- | Базисный | Отчетный | Базисный | Отчетный | ||||
| дукции | период | период | период | период | ||||
| произв., | себест., | произв., | себест., | произв., | себест., | произв., | себест., | |
| тыс. шт. | ден. ед. | тыс. шт. | ден. ед. | тыс. шт. | ден. ед. | тыс. шт. | ден. ед. | |
| А | 49,4 | 1,6 | 52,0 | 1,5 | 20,0 | 1,5 | 36,2 | 1,3 |
| Б | 16,2 | 1,5 | 18,2 | 1,4 | 60,4 | 1,5 | ||
| В | 36,6 | 3,0 | 16,0 | 4,0 | 19,0 | 3,9 |
Рассчитать по двум предприятиям вместе индексы себестоимости продукции, сравнимой по заводскому и отраслевому методам.
Решение
Для предприятия 1 сравнимые виды продукция А и Б, для предприятия 2 А и В.
Индекс себестоимости продукции двух предприятий, сравнимой по заводскому методу,